敲墙简历：注重细节

啥都被不住

对于每个求职者来说，简历就是打开职场的敲门砖。但很多求职者往往不重视简历的制作，常常由于细节的疏忽而失去了一个好的机会。制作一份好的简历是求职的第一步，我们需要从细节做起。

      敲墙简历(qqjianli.com)时刻提醒我们注重细节，让我们成功赢取求职中重要的第一步。招聘经理的筛选是比较不公平的，而敲墙简历用自己独特的形式能够很好的抓住招聘经理的眼球，让我们的简历不会被无视掉，赢取面试的机会。下面敲墙简历给大家一些做简历的提醒。

　　首先，简历不要太长。

　　企业收到的简历往往很多，工作人没不会仔细研读，而简历内容过多就会掩盖掉其中的闪光点。其实，一份2页的中文简历完全可以把所有的内容呈现出来。

　　其次，简历一定要客观真实。

　　求职简历一定要按照实际情况进行填写，虚假的内容千万不要写。虽然有人靠靠含有水分的简历得到面试的机会，面试时也会露出马脚。一旦招聘方发现简历不真实，你就再也没有机会踏入这家公司了。

　　第三，制作简历不要过分谦虚。

　　不要在简历中注水并不等于把自己的一切都写进去。有些求职者在简历里特别注明自己哪方面能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不把这些写进简历里并不代表说假话。制作简历可以在客观真实的基础上有技巧性地避重就轻，强化优势，弱化劣势。　

　　最后，简历中的言辞要简洁直白。

　　求职简历中的言辞过于华丽往往并不能打劫招聘者，简洁直白的简历表述更能获得青睐。